Commercial Agricole
Le Groupe
RULLIER - matériels et ingénierie vinicole - leader sur son marché recherche
pour la région Languedoc Roussillon
1 COMMERCIAL
SECTEUR MATERIEL AGRICOLE (H/F)
Poste basé : Bernis
(30)
Secteur de Chalandise : Camargue
Sous la
responsabilité du Responsable commercial, vous aurez en charge le suivi d'une
région, le développement de la clientèle :
Missions :
Réaliser la
prospection : établir un plan de prospection et mettre à jour la liste des
prospects/ nouveaux clients
Accueillir et conseiller les clients : comprendre, analyser et déterminer avec
précision leur besoin
Proposer une solution technique et commerciale en tenant compte des moyens
humains, matériels et financiers
Réaliser les démonstrations
Réaliser la gestion administrative de l’activité commerciale en lien avec l’ADV
Assurer le suivi commercial, administratif et financier de son secteur
Assurer la résolution des litiges
Gérer le recouvrement clients
Participation aux salons, foires, mise en place de toute action favorisant le
rayonnement et l’image du Groupe
Matériels :
Matériel agricole : tracteurs,
enjambeur, matériel de sol ...
Marque distribué : FENDT
Matériel de vinification : pressoirs matériels de chai embouteillage …
Marque distribué: GAI, MANZINI, FRANCESCA, KREYER
Contrat de
maintenance : sur le matériel vendu par Rullier et sur tout autre matériel
Suivi des
clients existants, prise de rendez vous et rendez vous clients, suivi
administratif en lien avec le service ADV,
Ces actions vous permettent d’atteindre les objectifs fixés d’un commun accord
avec la Direction.
Le poste nécessite des acquis techniques accompagnés d’une bonne connaissance
du secteur agricole, viti et vinicole.
D’un fort tempérament commercial, bon négociateur, vous êtes un(e) homme/femme
de challenge. Vous serez capable de vous imprégner rapidement d’une culture «
produit »forte, de façon à véhiculer de la meilleure façon l’image de qualité
du groupe Rullier. Autonome mais communicatif, vous savez allier diplomatie,
esprit critique et force de proposition.
Il est proposé au candidat retenu : un poste en CDI en qualité de VRP, une
rémunération fixe et une rémunération variable (commission + prime), un
véhicule de service, ordinateur portable/mobile.
Type d'emploi :
Temps plein, CDI